為進一步增強公司全體員工凝聚力和向心力，加強各部門及員工之間的溝通交流，提升團隊協(xié)作能力，更好地展現(xiàn)交投園區(qū)公司的精神風貌，9月12日，南寧交投集團下屬交投園區(qū)公司借成立一周年之際，組織公司領導班子及全體員工開展一周年團建活動，集團公司黨委書記、董事長、總經理楊漣參加活動并致辭。

   活動中，全體員工通過報數(shù)方式隨機分為三組，在最短的時間內推選出隊長，并研究制定了隊名和團隊口號，活動共分為“團結傳遞”、“蒙眼方塊”、“坐地起立”三個部分。競賽開始前，員工們對于如何更好的完成任務，紛紛出謀劃策，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，出色的完成各項游戲。

   “團結傳遞”人手一瓶礦泉水瓶，參賽隊員需把手中的水瓶拋給左邊的人，再接住右邊拋過來的水瓶，用時最短者獲勝，而良好的團隊配合以及高度集中的注意力，敏捷的反應力是制勝的法寶。各隊隊員從剛開始的嘗試失敗，到后來集中精力，團結一致，統(tǒng)一頻率，體現(xiàn)出團隊團結一心的力量。

   “蒙眼方塊”從上到下考驗著一個團隊隊長的領導能力，也考驗著隊員的執(zhí)行能力，體現(xiàn)了團隊溝通的重要性，每組派出8人參加，參賽人員需蒙上眼睛，在規(guī)定時間內將一根繩子拉成一個正方形，且需均分在四條邊上，拉成正方形最大的隊伍獲勝。大家分工合作，認真制定戰(zhàn)略與執(zhí)行戰(zhàn)術，貫徹執(zhí)行領導的決策部署，通力協(xié)作完成了游戲任務。

   “坐地起身”由每組先派出4人圍成一圈，手臂相扣背對而坐，不用手撐地同時站起，隨后依次增加人數(shù)，每次增加2人直至10人，圍圈人數(shù)最先增至10人的小組獲得游戲勝利。該項目需要大家默契配合，團結一致才能完成好游戲任務，讓隊員們充分感受到相互協(xié)助、目標一致、共同努力的重要性。

   競賽結束后，全體員工乘車前往霞義山山頂，公司領導班子帶領全體員工俯瞰六景工業(yè)園區(qū)，并講解園區(qū)規(guī)劃，進一步加深全體員工對園區(qū)產業(yè)規(guī)劃的了解，進而衍化為搶抓機遇、全力打造六景產業(yè)新城的強勁動力。

   此次團建活動營造了和諧融洽的團隊氛圍，充分展示和調動了公司全體員工的團隊意識和進取精神，內化為在集團公司堅強有力的領導下，凝心聚力謀發(fā)展，攻堅克難譜新篇，為園區(qū)公司做大做優(yōu)做強提供強大的精神動力。